2016. április 28.: Legyen a munkával kapcsolatos stressz kezelése közös feladatunk!
A munkával kapcsolatos stressz és a pszichoszociális kockázatok napjainkban elismerten világméretű problémát jelentenek, amely minden országot, szakmát és munkavállalót érint.
A munkavállalók egészségének és jóllétének védelme, valamint a vállalkozások termelékenységének és versenyképességének megőrzése érdekében nemcsak Európában, de világszerte kezelni kell munkahelyi stresszt.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által tartott Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Világnap alkalmából az EU-OSHA az „Egészséges munkahelyek – Kezeljük a stresszt! ” című 2014–2015-ös kampány során kidolgozott különféle gyakorlati anyagokat kínál felhasználásra, amelyekkel a munkavállalóknak és a munkáltatóknak segít abban, hogy együttműködve megelőzzék a pszichoszociális kockázatok és a munkával kapcsolatos stressz kialakulását.
Tekintse meg a stressz és a pszichoszociális kockázatok kezelését segítő e-útmutatót.
Olvassa el blogbejegyzésünket a munkavégzés közben elhunyt dolgozók emléknapjának idei témájáról: Szigorú jogszabályok, határozott jogérvényesítés, erős szakszervezetek.
forrás: osha.europa.eu
Kapcsolódó cikkek
A Kormány képviselői az egyes sajtótermékekben megjelent hamis hírekkel ellentétben nem tettek ígéretet az állami intézményekben előírt, koronavírus elleni oltásról szóló rendelkezés visszavonásáról - hívta fel a figyelmet az Emberi Erőforrások Minisztériuma közleményében.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) nyílt levélben fordult Áder János köztársasági elnökhöz, azt kérve, alkotmányos jogkörével élve küldje vissza megfontolásra a munka törvénykönyvét érintő módosításokról szerdán elfogadott, „rabszolgatörvényként” emlegetett előterjesztést.