A leendő munkavállaló hegesztő végzettséggel rendelkezik. Azonban kőműves munkakörben kívánja a leendő munkáltatója alkalmazni, mert a munkavállaló képes a munkakör ellátására (gyakorlattal rendelkezik), szakmai végzettséget igazoló bizonyítvány hiányában. A munkáltató ebben az esetben alkalmazhatja-e a munkavállalót kőműves munkakörben? A NAV felé bejelentheti őt a 21T1041-es bejelentőn 7511 Feorral? Mely törvény, kormányrendelet rendelkezik a fenti példában szereplő esetről? – kérdezte olvasónk.

SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:

A kőműves munkakör tekintetében az egyes ipari, kereskedelmi és idegenforgalmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről szóló 5/1997. IKIM-rendelet szerint a rendelet mellékletében meghatározott tevékenységek csak az ott megjelölt képesítésekkel végezhetők. A felsorolásban szerepel rendelet a „falazási, vakolási helyszíni betonozási munkák, épületszerkezetek beépítése, készítése, javítása, bontása, kisebb építmények, családi házak önálló építése, javítása, bontása”, melyhez a rendelet előírja a kőműves vagy magasépítési technikus szakképesítés meglétét. Amennyiben tehát a fentiekben megjelölt tevékenységet látja el a kőműves, abban az esetben szükséges a szakképesítés, mely hiányában nem alkalmazható az érintett személy, annak ellenére sem, hogy rendelkezik gyakorlattal.

www.adozona.hu