Akkora a munkaerőínség, hogy több cég is bevállalja a rejtett munkanélküliséget
2024. szeptember 27. 13:29
Nem enyhül a munkaerőpiac feszessége, ezért a vállalatok egy része munkaerőt tartalékol, arra számítva, hogy jól jöhet majd, ha végre beindul a gazdaság. Ez növeli a kapun belüli (rejtett) munkanélküliséget az ING elemzője szerint.
Nincs érdemi változás a munkaerőt érintő folyamatokban, nem csökken a munkanélküliek 210 ezres száma – állapította meg a KSH friss munkaerőpiaci adatait kommentálva az ING Bank elemzője. Virovácz Péter szerint a beérkezett adatok alapvetően egybevágnak a várakozásaikkal.
Az elemző szerint a munkanélküliek száma azért nem változik, mert a gazdaságilag aktívak száma közel 17 ezer fővel csökkent, miközben az inaktívak csoportjának létszáma is nagyjából ugyanennyivel emelkedett augusztusban. Ennek hátterében két, egymással párhuzamos jelenség áll:
- az elbocsátások az alacsonyabb keresetű, alacsonyabb képzettségű munkaerőt érinthették, akik csak idénymunkákból élnek;
- eközben pedig a magas munkaerő-kereslet miatt sokan közülük könnyen találhattak új munkahelyet.
Augusztusban 4 millió 748 ezer fő volt a foglalkoztatottak száma, a munkanélküliségi ráta 4,2 százalék volt.
Az elemző szerint a foglalkoztatottság és az aktivitás emelkedése alapján továbbra is kijelenthető, hogy már egyáltalán nem igaz az az állítás, hogy enyhülne a munkaerőpiac feszessége.
Sőt, a második negyedévben növekedett az üres álláshelyek aránya, miközben a munkanélküliség csak lassan mérséklődik.
A munkaerőpiac a vártnál gyorsabban állt tehát helyre, miközben a hamarosan belépő új termelői kapacitások arra ösztönzik a vállalatokat, hogy tartsák meg a munkaerőt. Annak ellenére tehát, hogy az üzleti kilátások mostanság nem a legkedvezőbbek, a vállalatok egy része munkaerőt tartalékol.
A cégek nagyjából 15 százaléka tesz így, amivel egyfajta kapun belüli (rejtett) munkanélküliséget okoznak. Így próbálják elkerülni, hogy ne akkor kelljen hosszasan és drágán új munkaerőt felhajtani, amikor megint felfut a kereslet és a termelés.
Az elemző szerint a következő hónapokban kettős erők formálják majd a munkaerőpiacot: emelkedhet a szezonális foglalkoztatás, illetve tartós lehet az építőipar kezdődő és a szolgáltatások jelenlegi felívelése.
Ugyanakkor az ipar gyengén muzsikál, a visszaeső rendelések miatt munkaerő-racionalizálás várható, és a termelési kapacitások sem bővülnek majd a terveknek megfelelően.
forrás: hvg.hu
Kapcsolódó cikkek
Tízezrek élhetnek idén az szja-mentességgel: akár havi 75 ezer forint is maradhat a 30 év alatti anyáknál
2023. január 04. 16:33
Néhány éven belül a százezret is elérheti azoknak a fiatalon szülő nőknek a száma, akik élhetnek a 30 éven aluli anyák szja-kedvezményével. A támogatás első évében legalább 20-30 ezren lesznek rá jogosultak, de a kedvezménynek felső határa is van. Ráadásul a többség kevés ideig számíthat rá, mivel a magyar nők átlagosan 29 évesek az első gyermek születésekor – a kormány éppen ezen szeretne változtatni. Ugyan az szja-mentesség a magzat 91 napos korától jár, akinél ez az év végére esett, bánkódhat, mert csak a szülés után érvényesítheti a kedvezményt.
Soha nem volt szó egységes EU-s minimálbérről, de azért jó lenne, ha nem az utolsó helyen kullognánk – Így emelkedhetnek a fizetések jövőre
2024. szeptember 16. 14:40
A tervek szerint november végéig létrejöhet az érdekképviseletek és a munkáltatói oldal megállapodása a minimális bérekről. A megkérdezett képviselők szerint elképzelhető egy olyan 3 éves program, amelyben évente átlagosan 11-12 százalékkal nőhet a minimálbér.
