Az előzetes ellenőrzés bevezetése a gazdát segíti

2016. április 08. 07:44
„Összesen harminckét jogcímen lehet az egységes kérelem felületén támogatásokat igényelni. Valamivel több mint százhetvenezer gazdálkodó kérelmét várjuk ebben az évben is, nagyjából ötmillió hektár területre.” 

 

5 perces interjú: Gyuricza Csaba, az MVH elnöke

– Milyen jogcímeken lehet igényelni támogatásokat?

– Összesen harminckét jogcímen lehet az egységes kérelem felületén támogatásokat igényelni. Valamivel több mint százhetvenezer gazdálkodó kérelmét várjuk ebben az évben is, nagyjából ötmillió hektár területre. Négyszázmilliárd forint körüli összeget juttatunk majd el a magyar gazdáknak argártámogatásként.

– Bevezetik az előzetes ellenőrzés intézményét?

– Igen, de a gazdák segítségére, hiszen ezt az uniós jogszabályok nem tiltják. Az ellenőrzés egyébként csak adminisztratív formai ellenőrzést jelent a kérelem benyújtását követően. A gazdálkodók, akik hiányosan nyújtották be a kérelmet, például nem adtak be állatorvosi igazolást, azoknak ez lehetőséget jelent, hogy a hivatal visszajelzése alapján pótolják a mulasztást. Így megelőzhetők a szankciók, hatékonyabbá válnak az ellenőrzések, felgyorsul a kifizetések üteme. 

– Több dátumra kell figyelniük a gazdáknak?

– A kérelem benyújtás határideje május 17., szankciómentesen. Június 9-ig lehetőség van arra, hogy naponta egy százalék támogatáscsökkentés mellett adják be az igényeket. Aki május közepéig benyújtotta kérelmét, május végéig módosíthatja annak tartalmát.

– A hivatal túlnyomórészt kifizette a tavaly benyújtott, alaptámogatásra vonatkozó igényeket.

– Igen, összességében a négyszázmilliárd forintból háromszáznegyvenkét-milliárdot fizettünk ki április 7-ig, az alaptámogatás kilencvenkilenc százalékát átutaltuk. A zöldítési támogatás kilencven százalékát is kifizettük már.

Forrás: Magyar hírlap

Kapcsolódó cikkek

Lojalitást épít a munkahelyi nyári tábor

2018. július 30. 09:11
Örökzöld téma, hogy nem könnyű megoldani a dolgozó szülőknek a gyerekek elhelyezését a két és fél hónapos nyári szünetben. Ennyi szabadság nincs, és sok helyen a család (nagyszülők) sem feltétlenül tudnak besegíteni. Szerencsére az elmúlt években egyre több munkáltatóról érkezik hír, hogy igyekeznek segíteni a munkavállalóknak ennek a kihívásnak a megoldásában. Munkahelyi gyerektáborok nyílnak, ami a szülőknek nagy könnyebbség, de persze a munkáltatónak sem rossz, ha az elkötelezettséget, a dolgozói elégedettségre gyakorolt hatást nézzük. Néhány jó gyakorlatot szeretnénk megmutatni, hátha sikerül terjeszteni a példát.

Megérkeztek az intelligens munkaruhák

2018. augusztus 17. 09:56
Noha a munkahelyi megjelenésben idehaza még mindig az ár a meghatározó tényező, a multinacionális cégek szemléletének köszönhetően a minőség is fokozatosan teret nyer. A megvásárolt munkaruha helyét egyes területeken a bérbe vett felszerelés veszi át, miközben innovatív megoldások eredményeként ma már egy egyszerű kantáros nadrág is lehet "okos".