Ekkor mehetnek vissza dolgozni az oltatlanok

2022. március 07. 10:48
Kivezeti a kormány a legtöbb járványügyi intézkedést
Ekkor mehetnek vissza dolgozni az oltatlanok

A járványügyi intézkedések megszűnéséről szóló, már megjelent kormányrendeletből kiderül, hogy tulajdonképpen már hétfőn felvehetné a munkát azok többsége, akiket az oltás elutasítása miatt értek szankciók. Április 1-jétől azonban majdnem mindenkinél megszűnik az oltatlanság miatti fizetés nélküli, illetve illetmény nélküli szabadság.

Kivezeti a kormány a legtöbb járványügyi intézkedést, de a rendeleti kormányzásra kényelmes lehetőséget adó egészségügyi veszélyhelyzetet továbbra is fenntartják – derült ki a legutóbbi Kormányinfón. A maszkokat március 7-én lehet eldobni (csak emlékeztetőül: 2021. november 1-jétől kellett ismét újra maszkot viselni a tömegközlekedési eszközökön, pályaudvarokon és megállóhelyeken). A részletes szabályokról szóló kormányrendelet a hétvégére meg is jelent a Magyar Közlönyben.

A rendeletből több, a kormányzati tájékoztatásban nem szereplő részlet is kiderül. Tavaly ősszel, a maszkviselés ismételt elrendelésekor a kormány bizonyos körben a kötelező oltástis bevezette. Ennek előírását trükkösen a foglalkoztatókra hárították. A rendelet szerint, ha a dolgozó a védőoltást a munkáltató által meghatározott határidőn belül nem veszi fel, akkor fizetés nélküli szabadságra lehet küldeni, végső soron még el is bocsájthatják.

A cégek által elrendelhető kötelező oltás szabályozása – derült ki a Niveus Consulting Group akkori szakvéleményéből – finoman szólva nem sikerült tökéletesre. A tanácsadó cég több lehetséges problémát is leírt. Mostanra azonban már az egész okafogyottá vált. 

A cégek már most dönthetnek a rendelkezés mellőzéséről, de a friss kormányrendelet szerint 2022. április 1-jén mindenkinél megszűnik az oltatlanság miatti fizetés nélküli, illetve illetmény nélküli szabadság. Dolgozóikat a cégeknek kell tájékoztatniuk a munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettség helyreállásának kezdő időpontjáról. Kivételként csak a bentlakásos ellátást nyújtó szociális intézményeket és a honvédelmi szervezeteket jelölték meg.

 

Forrás: Azénpénzem / www.szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

Módosíthatja-e a munkáltató a már kiadott szabadság időpontját?

2020. január 14. 08:59
A munkáltató kötelezettsége, hogy előre közölje a munkavállalóval, hogy a részére járó szabadságot mikor adja ki. Nem kizárt azonban, hogy miután a munkáltató tájékoztatta a dolgozót a szabadság időpontjáról, kiderül, hogy a munkáltatónak mégis szüksége van ebben az időszakban a dolgozóra. Eltolhatja-e utólag más időre a munkáltató a szabadságot? A kérdésre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol az uzletem.hu-n.

Eljön majd az idő, amikor robotokkal fognak állásinterjúzni, vagy már itt is van?

2021. március 16. 08:56
A HR területén egyre jobban hódít a mesterséges intelligencia. Az AI alapú algoritmusok új generációja képes figyelembe venni az emberi viselkedést, a toborzás során lehetővé teszi az elfogultság kiküszöbölését, átveszi az unalmas, időigényes feladatokat és kibővíti az emberi képességeket – állítja Baltay Kristóf, a ChatBoss társtulajdonosa és korábbi ügyvezetője.