Életminőség-központú gazdaságpolitikát sürget az osztrák WIFO

2016. július 15. 10:27
A növekedési mutatók helyett az életminőség javítását előtérbe helyező gazdaságpolitikai irányváltást sürget az osztrák WIFO gazdaságkutató intézet Bécsben bemutatott "Österreich 2025" programjavaslatában. 

A WIFO (Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung) tanulmánya rámutat, hogy miután Ausztria a legmagasabb jövedelmet termelő nemzetgazdaságok sorába küzdötte fel magát, immár egy fél évtizede viszonylag gyenge növekedési ütemmel, csökkenő reálbérekkel, növekvő munkanélküliséggel és szűkülő piaci részesedéssel néz szembe. Számos fejlettségi mutató tekintetében pedig az ország nemzetközi összehasonlításban a középmezőnybe csúszott vissza.


Ahhoz, hogy ismét a nemzetközi élmezőnybe kerülhessen, Ausztriának újra kell terveznie gazdaságpolitikáját - szögezi le a WIFO tanulmánya. A javak és szolgáltatások termelésének puszta növelés helyett a fókuszt az életminőség javítására kell áthelyezni. Az életminőséget pedig három úton lehet javítani: strukturális átalakítással elért jövedelemnöveléssel, a társadalmi egyenlőtlenségek felszámolásával és a gazdaság működésének fenntartható pályára állításával, amelynek a legfontosabb eleme a fosszilis energiahordozók kivezetése kell hogy legyen.

Kapcsolódó cikkek

Erősödhet a termelők alkupozíciója, ha szövetkezések tagjaivá válnak

2016. szeptember 14. 08:27
A gazdák érdekeit sértő, tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatok felszámolását sürgette az uniós agrárminiszterek keddi pozsonyi találkozóján Fazekas Sándor földművelésügyi miniszter.

Szakképzetlen, szakképzett: lehet-e más a bér ugyanazért a munkáért?

2017. november 29. 08:12
Előírhatja-e a munkáltató az adott munkakörhöz szakképzettség meglétét? Alkalmazhatja-e ugyanabban a munkakörben a szakképzettséggel rendelkező, illetve a szakképzettséggel nem rendelkező munkavállalót ugyanazon a feorszámon, csak más bérrel, tekintettel arra, hogy egyik munkavállaló szakképzett, a másik nem? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász szakértőnk válaszolt.