Elmagyarázta Varga Mihály, szerinte miért nem jó ötlet a feltétel nélküli alapjövedelem

2021. május 03. 09:09
Május 1-je a munka ünnepe, mivel a munka tisztelete megkérdőjelezhetetlen - írta a pénzügyminiszter szombaton, a Facebookon közzétett bejegyzésében, kifejtve gondolatait a feltétel nélküli alapjövedelemről szóló javaslatokról.
Elmagyarázta Varga Mihály, szerinte miért nem jó ötlet a feltétel nélküli alapjövedelem

Varga Mihály a politikai baloldalon szorgalmazott feltétel nélküli alapjövedelemmel kapcsolatban fogalmazott meg gondolatokat Facebook-bejegyzésében:

  • az állam az adók jelentős mértékű megemelésével, a családtámogatások visszaszorításával tudná előteremteni a munka nélküli jövedelemhez szükséges forrásokat,
  • „Vagy, ami ennél is rosszabb, hitelekből fizetnék, ami az államadósság egekbe szökésével járna",
  • az igazságosság kérdését is felveti, hogy a jól hangzó ingyen pénzért, amelyet valaki alanyi jogon megkapna az államtól, valaki másnak meg kell dolgoznia,
  • "A baloldali elképzelés szerint egyeseknek azért kellene dolgozniuk, hogy eltartsák azokat, akik nem munkából kívánnak élni?" - tette fel a kérdést,
  • a feltétel nélküli alapjövedelem a "minden gondot megoldunk" hamis illúzióját kelti. "Egy vonzó, az élet terheit a vállunkról lesöprő ajánlat, amely azonban felelőtlenül visszaél a kiszolgáltatott, nehéz körülmények között élő emberek helyzetével"
  • szerinte nem véletlen, hogy a nemzetközi próbálkozások eddig kivétel nélkül megbuktak: a finnek egy rövid kísérleti időszak után elvetették az ötletet, a svájciak pedig népszavazáson utasították el a lehetőséget,
  • "A munka ünnepén nem árt tehát, ha ismét kimondjuk: Magyarországot nem a munkanélküliség, hanem a munka viszi előre"
  • szerinte a magyar gazdaság sikere, hogy 10 év alatt 3,7 millióról 4,5 millióra nőtt Magyarországon a munkából élők száma. "Ezért folytatjuk a családok támogatására, a munkahelyek védelmére és újak teremtésére épülő gazdaságpolitikát”.

Forrás: Portfolio / www.szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

HR vezetők rendkívüli helyzetben - Bauer Dávid, MOL Nyrt.

2020. április 24. 08:05
Bő egy hónapja felvidéki otthonából dolgozik Bauer Dávid, a MOL HR igazgatója. Napi három órát nyer ezzel, ám még szokja a virtuális meetingeket, hiányoznak a személyes beszélgetések. A MOL-nál a munkahelyek megőrzésén és a működés zavartalanságán dolgoznak. Mennyi kollégájuk van home office-ban? Van most toborzás? Hogyan zajlik a belső kommunikáció egy 9000 fős szervezetben?

Koronavírus: az oltott kontaktoknak nem kell karanténba vonulni

2021. szeptember 21. 08:51
Aki fertőzöttel érintkezett, de be van oltva, bemehet dolgozni