Felmondási hullámot indított az új gyermekvédelmi rendelet
2024. augusztus 27. 15:02
Távozott a fővárosi Cseppkő Gyermekotthon több munkatársa és az intézmény vezetőségének a zöme, mert nem voltak hajlandók kitölteni a szenzitív adatok közlését követelő feddhetetlenségi nyilatkozatot.
A múlt szerda óta Deákné Szitár Ildikó, a Szilágyi Erzsébet Gyermekotthon igazgatóhelyettese irányítja fővárosi Cseppkő Gyermekotthont, mert a vezetőség zöme és több munkatárs is távozott. A felmondási hullám oka, hogy többen nem voltak hajlandók kitölteni a szenzitív adatok közlését követelő feddhetetlenségi nyilatkozatot.
Az új rendelet hatása
A júniusban életbe lépő kormányrendelet értelmében egy átfogó alkalmassági vizsgán kell átesniük a gyermekvédelemben dolgozóknak, ennek részeként egy ötszáz kérdésből álló tesztet is ki kell tölteniük. Ebben egyebek mellett arra is kíváncsi volt a Belügyminisztérium és az átvilágítást végző Nemzeti Védelmi Szolgálat (NVSZ), hogy fél-e valaki a sötétben, esetleg felcsapna-e könyvtárosnak vagy vadásznak.
A munkavállalók kifogástalan életvitelét felmérni hivatott kérdéssor olyan magánjellegű kérdéseket is feltesz, mint hogy
- mi a válaszoló családi állapota,
- kivel él együtt és mióta,
- milyen jelentősebb (300 ezer forint feletti) értékű vagyontárgyak vannak a birtokában,
- van-e hitele, és ha igen, mekkora,
- fogyaszt-e alkoholt, volt-e már elvonón,
- van-e káros szenvedélye (a dohányzáson kívül, a jelek szerint abban nem lát problémát a Belügyminisztérium),
- és milyen rendszerességgel látogat szórakozóhelyeket.
- Ezenfelül nemi életükről és irányultságukról is nyilatkozniuk kell egy szakpszichológusnak a gyermekvédelmi dolgozóknak.
Az átvilágítást megtagadó gyermekvédelmi dolgozók nem folytathatják a munkájukat.
Az érintett gyermekotthon titkársága nem cáfolta a felmondásokról szóló információt. Deákné Szitár Ildikó, megbízott vezető a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóságra (SZGYF) továbbította a 24.hu kérdéseit. Az SZGYF megerősítve a portál információit közölte:
A Cseppkő Gyermekotthoni Központban (Budapest) válaszadásunkig 18 főnek, a munkavállalók 16,3 százalékának szűnt meg a munkaviszonya közös megegyezéssel, amit a munkavállalók kezdeményeztek a kifogástalan életvitel ellenőrzés miatt.
A főigazgatóság szerint se a gyermekotthon munkáját, se az ott élő gyermekek érdekeit nem veszélyeztetik a pályaelhagyók.
forrás: economx.hu
Kapcsolódó cikkek
100 kilogramm zöldséget és gyümölcsöt adott át a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara és az Európai Friss Csapat program
2023. október 06. 14:26
A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK), valamint a zöldség- és gyümölcsfogyasztást népszerűsítő programja, az Európai Friss Csapat 100 kilogramm zöldséget és gyümölcsöt, vetőmagcsomagot és foglalkoztatófüzeteket adott át Magyarország idei Zöldség- Gyümölcs Hősének, Petrilla Csabának, a Gloriett Sportiskolai Általános Iskola történelem-földrajz szakos tanárának, illetve az iskola diákjainak.
Befagyasztás vár rengeteg magyar dolgozó fizetésére: sokan nem is sejtik, miért történik ez velük
2024. június 05. 16:43
A jelenség mögött állhat a nemek közötti bérkülönbség, a munkaerőpiaci változások miatti magasabb kezdő fizetések, vagy a 25 év alattiaknak járó szja kedvezmény is. Körbejártuk a munkahelyeken kialakuló bérfeszültséget HR szakértők segítségével és arra is kitértünk, hogy mit tehet egy cég, hogy csökkentse az ilyen típusú konfliktusok és az ezzel járó magas fluktuáció arányát.
