Gyökeresen átalakul 2019-től a munkáltatói juttatások rendszere

2018. december 11. 07:42
Mint az már tudható, jövőre a munkaadók által adott juttatások közül kizárólag a SZÉP-kártya három (vendéglátás, szállás, szabadidő) alszámlájára utalt támogatás lesz adómentesen nyújtható.

A kártya adózásában változás, hogy a megszűnő 14 százalékos egészségügyi hozzájárulás helyett 19,5 százalék szociális hozzájárulási adót kell fizetniük a munkáltatóknak. További változás, hogy a juttatás értékét nem kell felszorozni 1,18-dal. A juttató 15 százalékos szja-fizetési kötelezettsége megmarad. Így összesen 34,5 százalék közterhet kell viselnie a 2018-as 34,22 százalék helyett.

 

Jelentősen átalakul a béren kívüli juttatások rendszere 2019-ben

 

Januártól jelentősen átalakul a béren kívüli juttatások rendszere, a jogalkotói szándék szerint a kapott juttatások összege a bérek részét képezik majd - írja az MTI.

Bajusz Dániel adószakértő az M1 aktuális csatornán elmondta a jogalkotó megrostálta a jelenlegi juttatásokat, eszerint adómentes maradt az óvodai és a bölcsődei ellátás térítési díja, illetve klasszikus béren kívüli juttatásként a SZÉP-kártya és a sport és kulturális rendezvényekre szóló belépők.

A szakértő kitért arra is, hogy érdemes figyelni a változó adózási feltételeket, mivel a munkáltatók előre hozhatnak bizonyos kifizetéseket, azzal a kockázattal, hogy az évközi munkavállalói felmondás esetén az előre kifizetett összegek elvésznek. 

A kockázati biztosítás díjánál van egy átmeneti szabály, miszerint az idén megkötött szerződések alapján fizetett díjakra még 2019. december 31-ig igénybe lehet venni a minimálbér 30 százalékáig terjedő adókedvezményt - hívta fel a figyelmet Bajusz Dániel.

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

„Csapdahelyzetet jelentett a 4 százalékos minimálbér-emelés”

2021. február 26. 07:52
Miután a 2021-es minimálbér elfogadásának folyamata a korábbi évektől eltérően zajlott, csak jövő héten érkeznek a megemelt fizetések. A kötelezően adandó legkisebb bérek meghatározásának csúszása persze hatással vannak az egyes ágazatok béregyeztetéseire is. A tárgyalásokat a romló munkaügyi kapcsolatok is megnehezítik.

A minimálbér-emelés hatása az egyszerűsített foglalkoztatásra

2022. február 22. 07:32
Egyszerűsített foglalkoztatás esetén legalább a minimálbér 85 százaléka, szakképzettséget igénylő munkakörnél legalább a garantált bérminimum 87 százaléka fizetendő alapbérként. Az ado.hu ismerteti a szabályozást és a friss számokat.