Inkább éhen halnak, mint hogy csomagoló üzemben dolgozzanak

2018. május 14. 09:09
A munkaerőhiány miatt az új-zélandi kormány kénytelen módosítani törvényeit, hogy a nyaralni érkezők is dolgozhassanak, elkerülvén, hogy a fán rohadjanak a gyümölcsök.

Külföldi munkásokat hívnak, hogy leszedjék és becsomagolják Új-Zéland nemzeti gyümölcsét. Az akuttá váló munkaerőhiány miatt a kormány kénytelen enyhíteni a turista vízumok feltételein, végső lehetőséget remélve arra, hogy le tudják szüretelni a kivi gyümölcsök millióit – írja a The Guardian

A Plenty-öböl kivitermesztői már készülnek a szüretelési időszakra, miközben képtelenek betölteni a megüresedett állások százait. A kormány így hivatalosan is szezonális munkaerőhiányt hirdetett a régióban, az évtizedben először.

Az előrejelzések szerint a kivigyümölcsipar 2030-ra a GDP 135%-os növekedését segítheti elő 2,04 milliárd $ összegben, és 14 329 fővel fog növekedni a munkaerőigénye - fotó: pravisavjeti.info

Ezzel a tengerentúli látogatók előtt is megnyílik a lehetőség, hogy megváltoztassák a vízumfeltételeiket, hogy gyümölcsösökben és csomagoló üzemekben vállalhassanak munkát.

- Az utolsó, amit akarunk az, hogy a fákon vagy a talajra hullva rohadjanak el a gyümölcsök – jelentette ki a miniszterelnök, Jacinda Ardern.

A kiviszedés nagy fizikai igénybevételt jelent, ami miatt a munkáért fizetendő minimálbér 16,5 új-zélandi dollár és a munkásoknak ideiglenesen meg kell változtatni tartózkodási helyüket, ezért sok új-zélandi számára nem vonzó ez a lehetőség. Még azoknak sem, akik egyébként szociális juttatásokból élnek.

- Folyamatosan egyeztetünk a szektor vezetőivel arról, hogyan lehetne vonzóbbá tenni az iparágat a munkások számára, a munkavállalási gyakorlatok fejlesztésével – mondta a régiós megbízott, Mike Bryant.

A Kiwifruit Growers Incorporated ügyvezetője, Nikki Johnson úgy nyilatkozott, hogy a szezonális megüresedések betöltésének kihívása késztette a termelőket arra, hogy kormányzati segítségért folyamodjanak.

A kivi gyümölcsök iránti kereslek világszerte rohamosan nő – különösen Kínában – úgy, hogy az idei termés 19%-kal meghaladja a tavalyit és a gyümölcsök fele még mindig leszedésre vár.

6 ezer munkanélküli van a Plenty-öböl területén és 1200 főre van szükség haladéktalanul a kiviültetvényeken.

Az Apata ügyvezetője, Stuart Weston úgy nyilatkozott az Új Zéland Rádiónak, hogy a bérek emelése nem változtatna a helyzeten és, hogy a helyzet „szörnyű”.

- Érthetetlen, hogy az emberek inkább éhen halnak, mint hogy egy csomagoló üzemben dolgozzanak. Furgonokat küldtünk Murupara-ba, Tokaroa-ba, Whakatāne –ba és Rotorua-ba – hogy minél több embert érhessünk el, aki dolgozni szeretne – mondta.

agrotrend.hu

Kapcsolódó cikkek

Újra tüntettek Brüsszelben a tejtermelők

2017. október 30. 10:19
Újra demonstráltak az uniós tejtermelők az Európai Bizottság (EB) brüsszeli központja előtt. A gazdák lépéseket szorgalmaznak annak érdekében, hogy igazságosabban részesedhessenek a termékpályán képződő profitból, amelyet most szerintük nagyrészt a tejipar tesz zsebre. A termelők attól is tartanak, hogy az utóbbi időszak hirtelen fellendülése után ismét összeomlanak az uniós tejárak, ezért termelésszabályozó beavatkozásokat is sürgetnek.

Kollektív szerződésbe rögzíthetjük a cafeteria és adómentes juttatások változását?

2018. február 05. 08:44
Munkáltatóként a béren kívüli juttatások (Szép kártya, készpénz cafetéria), az egyes meghatározott juttatások (nyugdíjpénztár, egészségpénztár, iskolakezdési támogatás) és az adómentes juttatásokra (lakáshitel támogatás, diákhitel törlesztés) együttesen 450.000 Ft-os keretet határoznánk meg dolgozóink kérésére. Amennyiben a munkavállalók az egyes meghatározott juttatások (pénztárak, iskolakezdési támogatás) közül választanának, a keret az adókülönbözet mértékével (6,49 %) csökkenne. A változást a Kollektív szerződésben rögzítenénk, ez jogilag megoldható?