Még egy multi jelezte, nem vezeti be a 400 órás túlórakeretet
2019. január 15. 09:25
Nem alkalmazza az évi 400 órás túlórakeretet a MediaMarkt, de biztosít munkaidőn túli feladatokat azoknak, akik kiegészítő jövedelmet szeretnének.
Az áruházlánc hétfői közleménye azzal indokolja a döntést, hogy az elmúlt években a munka törvénykönyvének változtatása előtti, 250 órás túlórakeretet sem használták ki minden régióban és munkakörben.
A MediaMarkt a hetente legfeljebb 40 óra munkát nevezte elvárásnak. Az alkalmazottak munkaidőkeretben dolgoznak, beosztásuk pedig három hónapra előre készül, hogy tervezhető legyen a munka- és a szabadidejük – írták.
A túlórakeret január 1-jei emelése óta a Spar és a Tesco is közölte, hogy nem használják ki a 400 órás lehetőséget. Mindkét áruházlánc hangsúlyozta, hogy nem felel meg az érdekeiknek a túlórakeret bővítése.
adozona.hu
Kapcsolódó cikkek
Módosítható-e a munkaidőkeret?
2021. június 07. 11:03
Megteheti-e a munkáltató, hogy a munkaidőkeret közepén módosítja a keret időtartamát? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Így legyél jobb vezető - tanulságok a "covid évből"
2021. április 26. 08:39
Válaszút elé állítja a koronavírusjárvány korunk vezetőit is. Lejárt az ideje az „ezt így szoktuk csinálni, és ez így is marad” vezetői hozzáállásnak. A „Mit tehetnék másképp?” és a „Min kellene változtatnom?” kérdéseknek soha nem volt még akkora létjogosultságuk, mint a jelen korban. Tanulságok vezetőknek az utóbbi egy évből Polgár Zita önismereti mentortól.
