Míg a munkaruha főként a munkavállaló saját ruházatát óvja a szennyeződéstől, addig a védőruha(„egyéni védőeszköz”) valamilyen munkahelyi veszély ellen biztosít védelmet a munkavállaló számára – írja az iriszoffice.hu.

 A védőruhát a munkáltatónak kötelező biztosítania az alkalmazottja számára, amennyiben a védelme más eszközzel nem valósítható meg.

Az ingyenes biztosítás a munkáltató feladata, viszont a munkavállaló a védőruházatot a munkahelyéről külön engedély nélkül nem viheti el.

Fontos kiemelni, hogy a 2016/425/EU rendelet szerint kivétel képeznek ez alól a fegyveres erők eszközei, illetve az önvédelmi védőeszközök (fegyverek).

A védőruha juttatása az szja törvény szerint adómentes, továbbá a beszerzési ár áfatartalma levonásba helyezhető.

 Forrás: iriszoffice.hu / szakszervezetek.hu