Nyolcvanezer munkavállalót érinthet negatívan az orosz-ukrán háború

2022. március 01. 09:10
Az Oroszországba vagy Ukrajnába exportáló cégek több mint 30 ezer embert foglalkoztatnak, míg az onnan importálók közel 50 ezer főt.
Nyolcvanezer munkavállalót érinthet negatívan az orosz-ukrán háború

Több mint 80 ezer  munkavállalót érinthet negatívan az Ukrajnában kirobbant katonai konfliktus, és több mint 1200-1300 milliárd forintnyi import és export kerülhet veszélybe az instabil állapot következtében.

Az Opten adatbázisa alapján mintegy 4000 ukrán és több, mint 700 orosz tulajdoni érdekeltségű cég működik ma Magyarországon, amelyek 200 milliárd forintot is meghaladó árbevételt realizáltak az utolsó elérhető pénzügyi adatok alapján. Az általuk foglalkoztatott munkavállalók száma mintegy 4000 fő.

„Sajnos azonban a következmények ennél lényegesen tágabb körre hathatnak ki" – véli Dr. Csorbai Hajnalka, az Opten stratégiai igazgatója. 

Az Oroszországba vagy Ukrajnába exportáló cégek ugynais több mint 30 ezer alkalmazottat foglalkoztatnak, míg az onnan importálók közel 50 ezret. És bár a leginkább érintett ágazat a feldolgozóipar, a kereskedelemnek is jelentős szerep jut ezen cégek között.

A körvonalazódó nemzetközi szankciók ebben a cégkörben okozhatják hazánkban a legnagyobb károkat. 2014 júliusában és szeptemberében már több ágazat kapcsán vezettek be szankciókat az Oroszországgal való kereskedelem területén, akkor az import közel felére, míg az export mintegy 40%-kal esett vissza orosz viszonylatban.

www.hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Analitika a HR-ben: Ne a fióknak gyártsál adatokat!

2021. június 24. 11:31
Analitika a HR-ben: Ne a fióknak gyártsál adatokat! Minden emberekkel kapcsolatos döntés stratégiai fontosságú a vállalatok számára. A fejlett people analitikai funkciókkal rendelkező szervezetek 56%-kal magasabb haszonkulccsal és 22%-kal magasabb eszköz-megtérüléssel múlják felül a kezdőket. Hogyan tudod HR vezetőként a felsővezetőket a HR analitika irányába elkötelezni? Milyen üzleti problémák megoldásában segít a HR analitika? Hol vannak a HR szakemberek gyenge pontjai az analitikában? Vajon a HR funkcióban lesz-e a HR analitika jövője?

Egyre kevesebb az idő a képzésekre, hatékonynak kell lenni

2022. február 24. 12:59
Az előző évhez képest 2020-ban két helyet lépett előre a Kvalikon a Budapest Business Journalnek a vállalati tréningpiac szereplőit rangsoroló iparági toplistáján. A cég számos saját módszertannal rendelkező képzést fejlesztett ki, a válság és az azt követő hiányállapotok is adtak lehetőséget további innovációra. Dr. Németh Balázzsal, a cég ügyvezető igazgatójával beszélgettünk.