Ennyi hétvégédet veheti el jogosan a munkáltatód
2024. július 11. 18:06
Örök kérdés, hogy a munkáltató az alkalmazott hány hétvégéjével rendelkezhet – most elmagyarázzuk.
A munka és a magánélet egyensúlya kapcsán mindig előtérbe kerül a hétvégi munkavégzés kényes kérdése. Ennek feltételeit is a munka törvénykönyve (Mt.) szabályozza Magyarországon, amely kitér arra is, hogy a munkáltató milyen körülmények között kötelezheti dolgozóit a hétvégi munkára.
Ez a legelterjedtebb forma
A legelterjedtebb az általános munkaidő, amelyben a munkaidő általában hétfőtől péntekig, heti öt munkanapon át tart, a szombat-vasárnap pedig pihenőnap. A törvény azonban lehetőséget biztosít arra, hogy bizonyos körülmények között a munkáltató egyenlőtlenül ossza be a munkarendet. Ez jelentheti azt is, hogy a dolgozó nem tölt mindennap ugyanannyi időt munkával, ahogyan azt is, hogy a munkaadó egyenlőtlenül osztja be a heti pihenőnapokat.
Rendes munkaidőt is beoszthat hétvégére a munkáltató
„A munkaidő beosztása alapvetően a munkáltató kezében van, így ellenkező jogszabályi vagy szerződéses rendelkezés hiányában nem köteles a munkanapokat hétfőtől péntekig beosztani. Tehát a munkáltatónak általánosságban joga van arra, hogy rendes munkaidőt osszon be szombatra és – kivételes esetekben – vasárnapra” – olvasható a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda oldalán.
Mint írják, a szombatra vonatkozó rendes munkaidő elrendelésével kapcsolatban nincs általános érvényű törvényi korlátozás, ám a vasárnapra beosztható rendes munkaidő szabályai már sokkal szigorúbbak. E napra rendes munkaidő kizárólag a munka törvénykönyvében felsorolt esetekben osztható be: például idényjellegű munkavégzés esetén, megszakítás nélküli vagy több műszakos munka, valamint külföldi munkavégzés során, készenléti jellegű munkakörben, vagy akkor, amikor a munkavállaló vasárnap is működő munkaadónál vagy munkakörben dolgozik.
Fontos azonban, hogy a vasárnapra beosztott rendes munkaidő esetén a munkáltatónak különös gondot kell fordítania arra is, hogy havonta legalább egy heti pihenőnapot vagy pihenőidőt vasárnapra kell beosztani. Ez alól csupán egy kivétel van, a kizárólag szombaton és vasárnap részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló.
forrás: divany.hu
Kapcsolódó cikkek
Már alig egy maroknyi ember lélegzik valóban tiszta levegőt a Földön
2023. március 22. 13:39
A mérések szerint alig több, mint 80 000 ember jut teljesen tiszta levegőhöz a Földön. De mit értünk tiszta levegőn?
A PM2,5 a jó levegőminőség egyik mutatója és a közegészségügyi kockázat egyik mutatója. A WHO 2021-ben határértéket állapított meg a levegőben lévő PM2,5 mennyiségére, amely nem befolyásolja károsan az egészséget, amit 5 mikrogramm/köbméter értékben határoztak meg.
Kiderült, hogy 2019-ben a világon szinte egyetlen helyen sem mutattak ki ilyen értékeket.
A brutális infláció szétveri a nyugdíjemelés békeidőkre kitalált rendszerét
2022. december 09. 11:35
A nyugdíjemelés összetett és halmozódó gondjainak kezelésére a jelenlegi rendkívüli helyzetben alkalmatlan az inflációs nyugdíjemelés mai rendszere. Ezért feltétlenül szükséges a békeidőkre kitalált paradigma leváltása, legalább a rendkívüli veszélyhelyzet időtartamára. Helyette a havi csúszó emelés rendszerére célszerű késedelem nélkül áttérni.
A KSH december 8-án közzétett inflációs gyorstájékoztatója szerint 2022. novemberben 2021. novemberéhez képest a fogyasztói árak átlagosan 22,5%-kal növekedtek - ez is pusztító világbajnoki teljesítmény -, de az élelmiszer- és háztartásienergia-árak ezen belül szinte fölrobbantak, a növekedésük 43,8%-os és 65,9%-os volt. A nyugdíjas fogyasztóiár-index egyebek között emiatt lett magasabb az általános inflációs mértéknél, és elérte a 25,2%-ot.
